ビジネス英語の専門家に聞く
英語のEメール＆カバーレターの書き方
間違えたら恥ずかしいビジネス英語
外資系企業に転職活動編 その１
Eメール＆カバーレターのライティング実践
あなたの状況に置き換えて、実際にリクルーターに送るEメール＆カバーレターを書いてみましょう。
Dear Recruiting Department,（人事部 御中）
POINT1: 自分の良さや強みを伝える
I’ve worked ________ ________ ________ ________ ________ ________.
POINT2: 業界について調べ、あなたが貢献できるポイントを伝える
I understand ________ ________ ________ ________ ________ ________.
My experience in ________ ________ ________ ________ ________ .
POINT3: 仕事への情熱にふれ、人柄を伝える
It would be a privilege to ________ ________ ________ ________ ________ .
Sincerely yours, (敬具)
いかがですか？ あなたらしさが表現された効果的なEメール＆カバーレターは書けましたか？
企業の採用担当者は毎日何百人もの履歴書を受け取りますので、カバーレターできちんと伝えられれば、書類選考を通過する確率も高まります。忙しい担当者の立場に立って、簡潔で分かりやすくまとめましょう。
複数の企業を受ける時は会社ごとに内容が変わってくるはずです。最も効果的な言葉を選ぶためにも、時間をかけて各企業をリサーチし、自分の考えをまとめてから書き出します。
あなたならではの良さを相手に知ってもらえるよう、一社一社丁寧に。
それは必ず採用担当者に伝わるはずです。
文／坂口弥生
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間違えたら恥ずかしいビジネス英語 外資系企業に転職活動編
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| その２ 履歴書・職務経歴書の書き方 |
その３ 覚えておきたい英語面接の心得 |
その４ 英語面接の質問・回答例と対策 |
