面接で良く聞かれる質問トップ７

1. What’s your biggest weakness?

3rd-PARY VIEW:

Many people think that I’m outgoing, friendly, and I like being around people.

YOUR WEAKNESS:

However, actually I’m really shy when there are many people I don’t know. I need a little bit of time to get to know each person.

POSITIVE:

And once I feel comfortable, I can really open up and be myself. So, that’s why I like the fact that your marketing team is small.

【日本語訳】

あなたの最大の弱みはなんですか？

●周囲の意見：

社交的でフレンドリーで、人と交流することが好きな人だと周りの人には思われているようです。

●あなたの弱み：

しかし、実際のところ、見知らぬ人たちがたくさんいる場所では遠慮してしまい、それぞれの人を知るまで少し時間がかかります。

●ポジティブな側面：

そして一度馴染んでしまえば自分を出すことができるのです。御社のマーケティング部は小規模だということで、チームに馴染みやすいと判断しました。

★ポイント

「強み・弱み」は面接で必ず聞かれる質問ですが、言葉通り、「強み・弱み」を伝えるのではなく、相手の質問の意図を想像してみて下さい。面接官は「このポジションにこの人を採用した場合、どこで欠点が出てしまうだろうか」ということを懸念しています。例文では「大勢の人になじむことが苦手」という弱みを出しつつも、この部署が少人数であることをリサーチ済みなので、「少人数の部署だから御社で実力を発揮できる」というポジティブな側面につなげているところがポイントです。

2. What didn’t you like about your job and your company?

SATISFACTION:

I’m so grateful to my current company because I’ve had the opportunity to learn so much about consumer and corporate marketing. I’ve had the chance to work with so many talented people.

And I’ve connected with so many new business partners.

YOUR FUTURE:

However, my dream has always been to do marketing overseas and not just in Japan. As each global region has its own marketing department, I don’t see potential to work overseas in my company.

SOLUTION:

So that’s what makes working for your company so attractive.

【日本語訳】

なぜ退職を決意したのですか？

●ポジティブな側面：

前職にはとても感謝しています。なぜなら、BtoB、BtoCの市場についてたくさんのことを学ばせてもらったからです。それに、とても優秀な人たちと一緒に働くことができたことにも感謝していますし、新しいビジネスパートナーとして広い人脈もできました。

●将来の展望：

しかし、私の夢は日本だけではなく、世界に向けたマーケティングに携わる事です。どの地域でもマーケティング部門というものは存在します。前職ではグローバルな展開が難しいと判断しました。

●結論：

グローバルに考えて行動できるということが、御社で働く魅力だと感じています。

★ポイント

退職を決意した理由を面接官が聞く時は、「この人はどういう事があった時に会社を辞めようと考えるのか」ということを知りたがっていると言えます。この質問も良くあるパターンなので、自分なりの答えを考えておきましょう。「前職でも実力を発揮し、かつ皆とうまくやっていた」という事実を踏まえ、より大きな視点で自分のキャリアを考えた時に転職を決意したという、全体を通して前向きな考え方を提示できるかがポイントでしょう。

3. Tell me about a problem you encountered in your work?

THE PROBLEM:

In my last project that I managed, we had a very serious problem with a lack of manpower. Just 1 month before our deadline, we lost two project members due to illness and a car accident. I knew that we would miss the deadline if no action were taken.

MY ACTIONS:

So, I held an emergency meeting with my team and everyone agreed to put in extra hours on the weekend. However, it still wasn’t enough to cover everything. So, I spoke to several department heads to see if there was anyone that had spare time to temporarily join our team. Once I found someone, I made my proposal to my boss and immediately got his approval.

THE RESULTS:

In the end, we were able to meet our deadline and our team was highly praised by all our senior managers. I was able to do this only because of my close ties with other departments and my understanding of my boss’ priorities.

【日本語訳】

これまで直面した困難な事は何でしたか？

●困難だったこと：

私が前職のプロジェクトで一番困難だと感じたことは、人手が足りなかったことです。締め切りの1ヵ月前に、病気と交通事故によりふたりのメンバーが離脱しました。このまま何もしなければ納期に間に合わないということが明確でした。

●自分がとった行動：

そのため、私は緊急会議を開き、チームメンバーは休日出勤で対処することに同意してくれました。しかしながらそれはすべてをカバーするには十分ではありませんでした。そのため、私はいくつかの部署のトップに、一時的に私のチームに入ってくれる人がいないか聞いてまわりました。そのような人材を見つけると、私の上司に申請を出し、ただちに彼の承認をとりました。

●結果：

最終的に締切に間に合わせることができ、私達のチームは部長に高く評価されました。私がこれを達成できたのは、他の部署の人々と絆があったことと、上司の優先順位に対する理解があったためだと思います。

★ポイント

困難なことをただ述べるだけでは相手の聞きたいことに答えていないと考えて下さい。相手が知りたいことは、「その困難に対して、あなたがどう行動し、どのような結果に導いたか」ということです。 この例では、リーダーシップ、チームワークに加え、他部署とのパイプ役になったということをアピールできています。このように、困難だったことを説明する中でも、きちんと自分の強みを織り交ぜて話せるようにしておきましょう。

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次のページで残りの４つの質問と回答例をみていきましょう。

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面接で聞かれる質問＆回答例（4～7）

間違えたら恥ずかしいビジネス英語　外資系企業に転職活動編

その1 カバーレター＆Eメールの書き方	その2 英語の履歴書・職務経歴書の書き方	その3 覚えておきたい英語面接の心得