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面接とはいわばマッチングゲームのようなもの。採用担当者が探しているのは、「一番できる人」ではなく、「一番この会社/ポジションに合っている人」。「相手が何を求めているか?」ということをなるべく正確に把握する事が、合格への近道だ...

面接とはいわばマッチングゲームのようなもの。採用担当者が探しているのは、「一番できる人」ではなく、「一番この会社/ポジションに合っている人」。「相手が何を求めているか?」ということをなるべく正確に把握する事が、合格への近道だと言えるでしょう。面接官が質問を投げかけるたびに、あなたがこのポジションに適任である事をアピールするチャンスだと心得て下さい。
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作成者
Cheerup編集部
作成日
2015.09.19
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