面接とはいわばマッチングゲームのようなもの。採用担当者が探しているのは、「一番できる人」ではなく、「一番この会社／ポジションに合っている人」。「相手が何を求めているか？」ということをなるべく正確に把握する事が、合格への近道だと言えるでしょう。面接官が質問を投げかけるたびに、あなたがこのポジションに適任である事をアピールするチャンスだと心得て下さい。

まずは動画を観てみましょう！

ビズメイツ最高品質責任者伊藤氏が英語面接で聞かれる質問と回答例を動画で分かりやすくレクチャーしています。また、「オンライン英会話 Bizmates YouTube 動画シリーズ」にはビジネスの場面で役立つ英語の動画コンテンツが充実してるので併せて覗いてみてくださいね。

「面接の注意ポイント」

それでは、面接中の注意点を見てみましょう。

Point１　質問の意図を理解する

例えば「自己紹介をして下さい」と言われたら、大抵の人は名前、出身地、年齢、家族構成、趣味などを話すのではないでしょうか。しかし考えてみて下さい。このポジションに合っているかどうかを知るために、あなたの出身地を本当に相手は知りたがっているでしょうか？

ここでいう「自己紹介」とは、どうしてこの会社に興味を持ったのかというような、「あなたのストーリー」を話すべきでしょう。また、今回の募集に関係する経験はどんなものがあるか、という視点で自己紹介をすれば、アピールできることがひとつ増えると言えます。

Point２　企業の問題について理解を示す

もし新しい業界に転職するのであれば、その業界で働いている友達に話を聞いたり、インターネットで業界情報を調べたりして、事前の勉強をしっかりしておく必要があります。その会社についても、Googleで検索をすれば色々な情報が得られるでしょう。特に外資系企業の場合、海外の情報にも注目しましょう。英語で書かれているページでは、海外の業界情報やその会社の海外支社についての情報などが見つかることもあります。

その企業や業界が直面している課題やこれまでの歴史などについて、理解を深めていればいるほど、あなたの言葉に真実味を与えます。

Point３　志望企業に対して役立つスキルや知識を伝える

面接準備で行った「自己分析」がここで生きてきます。自分が何をしたいのか、何ができるのかを面接官は聞きたがっていますので、相手が求めるスキルや知識に特化して話すようにします。

時々、そのポジションには関係のないスキルや経験までもアピールする人がいますが、それではただの「自慢」に聞こえてしまいます。的を絞り、自分のアピールポイントを効果的に伝えましょう。

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次のページでは、面接で聞かれる質問トップ7と、その回答例をみていきます。

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面接で聞かれる質問＆回答例７（1～3）

間違えたら恥ずかしいビジネス英語　外資系企業に転職活動編

その1 カバーレター＆Eメールの書き方	その2 英語の履歴書・職務経歴書の書き方	その3 覚えておきたい英語面接の心得